Renomados estudiosos da área da psicologia definem que dá sim, para SER FELIZ NO TRABALHO!
Bem, como já sabemos, grande parte do nosso trabalho é feita por meio do contato com os outros, quer como indivíduos, quer como grupo. A eficiência em lidar com outras pessoas é muitas vezes prejudicada pela falta de habilidade, de compreensão e de trato interpessoal. As pessoas que têm mais habilidades em compreender os outros e traquejo interpessoal são mais eficazes no relacionamento humano e a experiência tem comprovado que as pessoas podem aprender a aperfeiçoar a sua habilidade em compreender os outros e a si próprias, adquirindo traquejo nas relações interpessoais.
Assim, a compreensão do outro é um dos aspectos mais importantes nas relações interpessoais (humanas) na escola, no lar e no trabalho.
Como proposta desta sensibilização, apresento a vocês, um trabalho que tem por objetivo o desenvolvimento da aptidão para o SENTIR O QUE OS OUTROS PENSAM E SENTEM.
O trabalho referencia os seguintes tópicos:
Bem, como já sabemos, grande parte do nosso trabalho é feita por meio do contato com os outros, quer como indivíduos, quer como grupo. A eficiência em lidar com outras pessoas é muitas vezes prejudicada pela falta de habilidade, de compreensão e de trato interpessoal. As pessoas que têm mais habilidades em compreender os outros e traquejo interpessoal são mais eficazes no relacionamento humano e a experiência tem comprovado que as pessoas podem aprender a aperfeiçoar a sua habilidade em compreender os outros e a si próprias, adquirindo traquejo nas relações interpessoais.
Assim, a compreensão do outro é um dos aspectos mais importantes nas relações interpessoais (humanas) na escola, no lar e no trabalho.
Como proposta desta sensibilização, apresento a vocês, um trabalho que tem por objetivo o desenvolvimento da aptidão para o SENTIR O QUE OS OUTROS PENSAM E SENTEM.
O trabalho referencia os seguintes tópicos:
- Como sou?
- Minhas atitudes;
- Situações que me motivam (no trabalho, no lar e que me levam a agir);
- Satisfação das necessidades básicas;
- Frustrações;
- Como trabalho com a minha agressividade;
- Sei ouvir?
- Comportamentos que dificultam o relacionamento interpessoal;
- Melhor conhecimento de si próprio;
- A melhor compreensão dos outros;
- Diversidade de estereótipos;
- Por uma melhor convivência em grupo;
- Desenvolvendo aptidões para um relacionamento mais eficiente para com os outros;
- A arte de perceber os outros;
- Dinâmicas.
gladenice.dasilva@yahoo.com.br


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